Koçluk

Blog

Etkinlikler

Uyum Anahtarı

Yaşam Öykünüzü Yeniden Yazabilir misiniz?

IanStewart ve VannJones, aslında bir yaşam öyküsünü belirleyen dört faktörden bahsederler(1). Bunlar:  Genetik özellikler,  Dışsal etkenler,  Yaşam kurgusu  Özerk olarak alınan kararlardır. Bunlardan dışsal etkenler ve genetik özellikler, değiştirebilmek için […]

KIL PAYI KURTULMA KÜLTÜRÜ

Çoğumuz bilge atalarımızın dediği gibi “Bir musibet, bin nasihatten iyidir” der, başarısızlıklarımızdan dersler çıkarırız. Ancak çoğu zaman başarısızlıklarımızdan olduğu kadar başarılarımızdan da dersler çıkarmamız gerekir. Bir hedefe odaklandığımızda bir kırılma […]

Assessment Görüşmelerinde Rol Oyunu: Kriz Yönetimi Senaryosu

Bir üst pozisyona atamalar için yapılan Assessment görüşmelerinde adayların en çok zorlandıkları mülakat rol oyunu şeklinde yapılan kriz yönetimi senaryolarıdır. Bu yazımın ilk bölümü ne  bur dan ulaşabilirsiniz. Rol oyununda […]

Başarısızlık, Kesin Bir Zafere Nasıl Dönüştürülebilir?

Hiç, çok istediğiniz bir konuda başarısızlık ve hayal kırıklığı yaşadınız mı? Böyle durumlar, Kendinizi değersiz, önemsiz ve takdir görmemiş hissettiğiniz, Herkesi ve her şeyi suçladığınız, Mahrum bırakılmış olma, kıskançlık ve […]

Anlaşılmama ve Algı Yönetimi, İletişim Stratejinizin Sonucudur

Yöneticiliği zorlaştıran en önemli etmenler aldıkları kararların anlaşılmaması, haklarındaki algının yönetimi ve doğru iletişim stratejisi oluşturmakta zorlanmalarıdır. Yöneticilik, dünyanın en zor görevlerinden biridir.Time Dergisi’nin 13 Şubat 2006 tarihli kapağına konu […]

7 ADIMDA DOĞRU KARAR ALMA

Ortalık başarılı insanların başarısızlık hikayeleriyle dolu. Birçok defa başarısızlığa uğramak neredeyse başarının ön şartı olarak görülmeye bile başlandı. Biz ilk denemenizde doğru kararlar alarak hedefinize ulaşmanızın mümkün olduğunu söylemek istiyoruz. […]

Büyük Resmi Görebilmek, Vizyon ve Liderlik

Büyük resmi görebilmek ve doğru zamanda doğru adımları atabilmek en önemli liderlik özelliklerindendir. 10 komutan aynı haritaya bakar ama sadece biri diğer 9’unun göremediklerini görebilir. İnsanı doğada diğer canlı türlerinden […]

ÖZGÜN VE DOĞRU KARARLAR ALMA ÜZERİNE

Karar mekanizması konumundaki yöneticilerin önemli kısmı iş yoğunluğu, stres ve hedef baskısı içerisinde kendileri ve şirketleri adına farklı bakış açılarıyla değerlendirmeler yapıp özgün kararlar alma ihtiyacı hissederler. Etkin ve yaratıcı düşünüp […]

Liderin Zaman ve Ajanda Yönetimi

Zamanın etkin kullanımı ve ajanda yönetimi, en önemli liderlik niteliklerinden biridir.Bu yazımızda, özellikle yeni yöneticilere veya yeni bir göreve atanmış olan yöneticilere zaman yönetimi konusunda rehber olacak bilgiler vermeyi tercih […]

Üst Yönetimler, Neden Kötü Yöneticilere Şans Tanır?

Son dönmede yapılan araştırmalar, çalışanların stres, kaygı, endişe, depresyonlarında yöneticiyle yaşanan sorunların da payı olduğunu gösteriyor.İnsanların rüyalarını süsleyen büyük şirketlerde bile kötü yöneticiler, çalışanların hayatlarını cehenneme çevirebiliyorlar.Hatta içlerinden kimileri çalışanlara […]