Koçluk

Blog

Etkinlikler

Uyum Anahtarı

Assesment Mülakatlarında Zamanın Etkin Kullanımı Sınavı

Assesment görüşmelerinde başarılı olmak için ajanda yönetimi ve zamanın etkin kullanımı konusunda yetkinliklerin geliştirilmesi gerekir. Çünkü en önemli yöneticilik yetkinliklerinden biri, zaman yönetimidir. Bir üst pozisyon için yapılan Assesment sınavlarında, liderlik ve yöneticilik […]

2021: YENİ BAŞLANGIÇLAR VE DUYGUSAL DAYANIKLILIK YILI

2021’de yeni başlangıçlar yapabilmeniz ve duygusal açıdan dayanıklılığınızı sürdürebilmenizde bu yazı belki de sizin için bir başlangıç noktası olabilir. 2020’de yaşamlarımız adeta bir günde, akşamdan sabaha değişiverdi. Hızla değişen dünyanın […]

Assessment Görüşmelerinde Rol Oyunu: Kriz Yönetimi Senaryosu

Bir üst pozisyona atamalar için yapılan Assessment görüşmelerinde adayların en çok zorlandıkları mülakatlarında,Rol Oyunu ve kriz yönetimi senaryolarıdır. Assessment görüşmeleri bir yönetici adayının yönetsel yetkinliklerinin ölçümünde kullanılan etkin bir sınavdır. Assessment görüşmeleri kimi zaman pozisyonun […]

ÖZGÜN VE DOĞRU KARARLAR ALMA ÜZERİNE

Karar mekanizması konumundaki yöneticilerin önemli kısmı iş yoğunluğu, stres ve hedef baskısı içerisinde kendileri ve şirketleri adına farklı bakış açılarıyla değerlendirmeler yapıp özgün kararlar alma ihtiyacı hissederler. Etkin ve yaratıcı düşünüp […]

Anlaşılmama ve Algı Yönetimi, İletişim Stratejinizin Sonucudur

Yöneticiliği zorlaştıran en önemli etmenler aldıkları kararların anlaşılmaması, haklarındaki algının yönetimi ve doğru iletişim stratejisi oluşturmakta zorlanmalarıdır. Yöneticilik, dünyanın en zor görevlerinden biridir.Time Dergisi’nin 13 Şubat 2006 tarihli kapağına konu […]

Başarının Yolu: İletişim Sırları

Bir insanın hayatta istediğini elde edebilmesi için çevresindeki insanlarla iyi bir iletişim kurması gerekir. Özellikle iş hayatında başarının yolu iletişim sırrında gizlidir.Her gün yüzlerce insanla iletişim içinde olmamıza rağmen, çoğu […]

Olmak Ya da Yapmak… İşte Bütün Mesele Bu…

Bazen bir şeyler yapmanız gerekir. Bazen de ‘olduğunuz o muhteşem kişiyi’ sadece tarafsız bir gözle ‘fark etmeniz’ yeterlidir. Yani aslında yaşam, ‘olmak ve yapmak’ dengesi arasında yaşanan bir serüvendir. Bundan […]

4 Adımda Kazanan İnsanların Yolu

Yüzlerce yıldır bilge insanlar, öğüt ve öğretileriyle kazanan insanların yolunu işaret etmişlerdir.Onların ısrarla üzerinde durduğu ve insanlara öğretmeye çalıştığı şeylerin odak noktasında ise “Duygu yönetimi” vardır. Hayatta istediğiniz şeyleri elde […]

Assessment Görüşmelerinde Rol Oyunu: Kriz Yönetimi Senaryosu

Bir üst pozisyona atamalar için yapılan Assessment görüşmelerinde adayların en çok zorlandıkları mülakat rol oyunu şeklinde yapılan kriz yönetimi senaryolarıdır. Bu yazımın ilk bölümü ne  bur dan ulaşabilirsiniz. Rol oyununda […]

Mutluluk Sizin İçin Ne Kadar Önemli Bir İhtiyaç?

Mutlu ve başarılı bir hayat, sizce lüks müdür, yoksa her insanın doğuştan gelen en önemli temel ihtiyacı mıdır? Doğduğumuz ilk günden beri mutlu olmaya ihtiyaç duyarız. Karnı tok ve annesinin […]