Koçluk

Blog

Etkinlikler

Uyum Anahtarı

“Deli” Petro Bir Kariyer Gelişimi Öyküsü

Bugünkü kariyer sohbetleri yazımda tarihteki ilginç bir karakter üzerinden hareket edeceğim: Rus tarihinin en önemli figürlerinden biri olan Çar 1. Peter yani Rusların deyimiyle “Muhteşem”, Osmanlı’nın deyimiyle “Deli” Petro. Küçük […]

Anlaşılmama ve Algı Yönetimi, İletişim Stratejinizin Sonucudur

Yöneticiliği zorlaştıran en önemli etmenler aldıkları kararların anlaşılmaması, haklarındaki algının yönetimi ve doğru iletişim stratejisi oluşturmakta zorlanmalarıdır. Yöneticilik, dünyanın en zor görevlerinden biridir.Time Dergisi’nin 13 Şubat 2006 tarihli kapağına konu […]

Başarının Yolu: İletişim Sırları

Bir insanın hayatta istediğini elde edebilmesi için çevresindeki insanlarla iyi bir iletişim kurması gerekir. Özellikle iş hayatında başarının yolu iletişim sırrında gizlidir.Her gün yüzlerce insanla iletişim içinde olmamıza rağmen, çoğu […]

Hayatınızı Nasıl Değiştirebilirsiniz

Radyoda sevmediğiniz bir şarkıyı dinlediğinizi fark edince ne yaparsınız? Kanal mı değiştirişiniz? Ya istemediğiniz bir hayatı yaşadığınızı fark ederseniz, hayatınızı nasıl değiştirebilirsiniz?Farklı bir hayat yaşayabilirsiniz. Eğer yaşamınızdan memnun değilseniz, yaşamınızda […]

Duygularını Yöneten, Kaderini Yönetir

Zor bir durumdayken hissettiğiniz o “tanıdık duyguyu” yönetebilirseniz, kader anlarında verdiğiniz anlık tepkileri de yönetebilirsiniz. Ve gelecekte “Keşke” yerine “İyi ki” ile başlayan daha çok cümle kurarsınız. Kendinizi, çalıştığınız şirketin […]

ÖZGÜN VE DOĞRU KARARLAR ALMA ÜZERİNE

Karar mekanizması konumundaki yöneticilerin önemli kısmı iş yoğunluğu, stres ve hedef baskısı içerisinde kendileri ve şirketleri adına farklı bakış açılarıyla değerlendirmeler yapıp özgün kararlar alma ihtiyacı hissederler. Etkin ve yaratıcı düşünüp […]

Üst Yönetimler, Neden Kötü Yöneticilere Şans Tanır?

Son dönmede yapılan araştırmalar, çalışanların stres, kaygı, endişe, depresyonlarında yöneticiyle yaşanan sorunların da payı olduğunu gösteriyor.İnsanların rüyalarını süsleyen büyük şirketlerde bile kötü yöneticiler, çalışanların hayatlarını cehenneme çevirebiliyorlar.Hatta içlerinden kimileri çalışanlara […]

Assessment Görüşmelerinde Rol Oyunu: Kriz Yönetimi Senaryosu

Bir üst pozisyona atamalar için yapılan Assessment görüşmelerinde adayların en çok zorlandıkları mülakatlarında,Rol Oyunu ve kriz yönetimi senaryolarıdır. Assessment görüşmeleri bir yönetici adayının yönetsel yetkinliklerinin ölçümünde kullanılan etkin bir sınavdır. Assessment görüşmeleri kimi zaman pozisyonun […]

Başarısızlık, Kesin Bir Zafere Nasıl Dönüştürülebilir?

Hiç, çok istediğiniz bir konuda başarısızlık ve hayal kırıklığı yaşadınız mı? Böyle durumlar, Kendinizi değersiz, önemsiz ve takdir görmemiş hissettiğiniz, Herkesi ve her şeyi suçladığınız, Mahrum bırakılmış olma, kıskançlık ve […]

DÜŞÜNCE ŞEKLİNİN KADERİ DEĞİŞTİRDİĞİ YER: MİDWAY

Haziran 1942’de 2. Dünya Savaşının kaderini değiştiren bir olay yaşanır. Japonların tüm deniz gücüyle bir Amerikan üssüne saldıracağı haberi alınmıştır ve bu üssün neresi olduğu bilinmemektedir. Donanmanın bölünüp farklı noktaların […]