Koçluk

Blog

Etkinlikler

Uyum Anahtarı

Yaşamınızı 5 Adımda Değiştirebilirsiniz

Yaşamında değişiklikler isteyen bir insanın önünde iki ihtimal vardır. Bunlardan biri hiçbir şey yapmadan bir mucize olmasını beklemektir. Diğeri ise kolları sıvayarak bir şeyler yapmak için harekete geçmektir. Bu ikinci […]

ÖZGÜN VE DOĞRU KARARLAR ALMA ÜZERİNE

Karar mekanizması konumundaki yöneticilerin önemli kısmı iş yoğunluğu, stres ve hedef baskısı içerisinde kendileri ve şirketleri adına farklı bakış açılarıyla değerlendirmeler yapıp özgün kararlar alma ihtiyacı hissederler. Etkin ve yaratıcı düşünüp […]

Assessment Görüşmelerinde Rol Oyunu: Kriz Yönetimi Senaryosu

Bir üst pozisyona atamalar için yapılan Assessment görüşmelerinde adayların en çok zorlandıkları mülakat rol oyunu şeklinde yapılan kriz yönetimi senaryolarıdır. Bu yazımın ilk bölümü ne  bur dan ulaşabilirsiniz. Rol oyununda […]

4 Adımda Kazanan İnsanların Yolu

Yüzlerce yıldır bilge insanlar, öğüt ve öğretileriyle kazanan insanların yolunu işaret etmişlerdir.Onların ısrarla üzerinde durduğu ve insanlara öğretmeye çalıştığı şeylerin odak noktasında ise “Duygu yönetimi” vardır. Hayatta istediğiniz şeyleri elde […]

Liderin Zaman ve Ajanda Yönetimi

Zamanın etkin kullanımı ve ajanda yönetimi, en önemli liderlik niteliklerinden biridir.Bu yazımızda, özellikle yeni yöneticilere veya yeni bir göreve atanmış olan yöneticilere zaman yönetimi konusunda rehber olacak bilgiler vermeyi tercih […]

2021: YENİ BAŞLANGIÇLAR VE DUYGUSAL DAYANIKLILIK YILI

2021’de yeni başlangıçlar yapabilmeniz ve duygusal açıdan dayanıklılığınızı sürdürebilmenizde bu yazı belki de sizin için bir başlangıç noktası olabilir. 2020’de yaşamlarımız adeta bir günde, akşamdan sabaha değişiverdi. Hızla değişen dünyanın […]

2022 yılı bana neler öğretti?

“Fare öğrenir, insan öğrenmez.” Fare, bir labirentte peynirin yerini bir kere bulunca sonraki seferler yanlış yollara girmez. Artık yolu öğrenmiştir. Ama insan hayatta aynı hataları tekrar tekrar yapmaya, aynı şeyi […]

Assessment Görüşmelerinde Rol Oyunu: Kriz Yönetimi Senaryosu

Bir üst pozisyona atamalar için yapılan Assessment görüşmelerinde adayların en çok zorlandıkları mülakatlarında,Rol Oyunu ve kriz yönetimi senaryolarıdır. Assessment görüşmeleri bir yönetici adayının yönetsel yetkinliklerinin ölçümünde kullanılan etkin bir sınavdır. Assessment görüşmeleri kimi zaman pozisyonun […]

“Deli” Petro Bir Kariyer Gelişimi Öyküsü

Bugünkü kariyer sohbetleri yazımda tarihteki ilginç bir karakter üzerinden hareket edeceğim: Rus tarihinin en önemli figürlerinden biri olan Çar 1. Peter yani Rusların deyimiyle “Muhteşem”, Osmanlı’nın deyimiyle “Deli” Petro. Küçük […]

Üst Yönetimler, Neden Kötü Yöneticilere Şans Tanır?

Son dönmede yapılan araştırmalar, çalışanların stres, kaygı, endişe, depresyonlarında yöneticiyle yaşanan sorunların da payı olduğunu gösteriyor.İnsanların rüyalarını süsleyen büyük şirketlerde bile kötü yöneticiler, çalışanların hayatlarını cehenneme çevirebiliyorlar.Hatta içlerinden kimileri çalışanlara […]